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做新时代职教改革生长的引领者

信息来源:《中国教导报》2019年6月18日09版

在决胜周全建成小康社会、开启周全扶植社会主义现代化国度新征程的关键时代,教导部、财务部结合启动实施中国特点高程度高职黉舍和专业扶植筹划(“双高筹划”),支撑一批优良高职黉舍和专业群率先生长,引领职业教导办事国度计谋、融入区域生长、促进家当升级。“双高筹划”是关系职业教导改革生长的制度性设计,职教阵线应充分熟悉其政策内涵和请求,强化任务感和义务感,尽力成为新时代职业教导改革生长的先行者、引领者。

担当任务,为生长定位

“双高筹划”是落实《国度职业教导改革实施筹划》的龙头项目,是职业教导高质量生长的“先手棋”,将引领中国职业教导全体程度晋升。“双高筹划”黉舍要进一步明白办学定位、专业定位、人才网job.vhao.net培养定位,自发肩负起引领职业教导高质量生长、支撑现代家当体系扶植的时代任务,做生长的引领者。

一是率先生长。率先是抢先的意思,又可懂得为起首、抢先。率先生长,就是扎根中国、放眼世界、面向将来,苦练内功,深化内涵,成为职业教导高质量生长的标杆;在“一加强、四打造、五晋升”高低狠功夫、真功夫、实功夫,真正建成引领改革、支撑生长、中国特点、世界程度的高职黉舍和专业群;要攻坚克难,下决计啃下硬骨头,成为改革创新的典范,摸索中国特点高职教导生长之路。

二是引领生长。“双高筹划”黉舍要充分发挥示范辐射带头感化,供给可供自创的经历和典范,强化对革命老区、贫苦地区、平易近族地区、边疆地区职业教导和脆弱黉舍的支撑、帮扶,在促进职业教导均衡生长中发挥重要感化;要引领职业教导办事国度计谋,促进家当升级,从对接家当、办事家当向晋升家当、引领家当改变。

三是支撑生长。以后,我国失业成绩凹陷表示为人才网job.vhao.net供需的构造性抵触,技巧技能人才网job.vhao.net特别是高层次技巧技能人才网job.vhao.net缺乏曾经成为制约家当升级的关键身分。“双高筹划”黉舍要为家当生长供给源源赓续的高质量技巧技能人才网job.vhao.net,在扶植知识型、技能型、创新型休息者大年夜军,弘扬劳模精力和工匠精力,修建休息光彩的社会风气和千锤百炼的敬业风气等方面发挥重要感化。同时,出力打造技巧技能创新办事平台,在处理关键特性技巧、核心工艺,促进科技成果转化,促进中小微企业技巧研发和产品升级等方面有所作为,支撑国度重点家当、区域支柱家当生长。

创新驱动,为改革带路

“双高筹划”推动职业教导改革向纵深生长,激起中国职业教导迈向现代化的勃勃活力。“双高筹划”黉舍要强化创新驱动,深化办学形式、人才网job.vhao.net培养形式和管理机制的全方位变革,积聚可复制、可自创的改革经历和形式,做改革的先行者。

一是办学形式改革。产教融合、校企协作是职业教导差别于浅显教导的本质特点,也是职业教导作为一种教导类型成熟和生长的标记。“双高筹划”将产教融合、校企协作作为主线贯穿一直,十项改革生长义务均表现了产教融合、校企协作的内涵请求。这请求“双高筹划”黉舍深化办学形式和专业扶植形式改革,建立健全行业企业等好处相干方合营参与的办学体系体例机制,构成校企命运合营体。“双高筹划”黉舍既要搭建产教融合平台,创新校企协作方法,又要推动本地当局和黉舍举办者为深化产教融合、校企协作供给源源赓续的政策供给,真正构成企业和社会力量广泛参与的职业教导办学格局。

二是人才网job.vhao.net培养形式改革。“双高筹划”的重要义务是培养一批家当急需、身手高超的高本质技巧技能人才网job.vhao.net,“双高筹划”黉舍要在促进校企双元育人高低真功夫,按照“工学结合、知行合一、德技并修”的总请求,推动行业企业参与人才网job.vhao.net培养全过程,真正构建起校企协同育人的体系体例机制。

三是管理机制改革。要经过过程管理制度创新激起创新活力,出力处理师生创新动力缺乏、行业企业参与办学和专业扶植积极性不高等凹陷困难。要健全外部管理体系,建立健全黉舍、行业、企业、社区等合营参与的办学机制,促进管理才能现代化;要创新专业群扶植和管理机制,摸索以专业群建二级院系,完成专业群实体化运作;要创新教员部队扶植机制,摸索固定编制加周转编制的教员管理制度,吸引行业企业领军人才网job.vhao.net、技能大年夜师来校任教,健全人才网job.vhao.net生长机制,建立健全竞争型的人事管理制度,修建优良人才网job.vhao.net崭露头角的优胜情况;要创新科研和社会办事机制,既搭建产学研协同创新平台,又强化科技成果转化鼓励机制,调动师生参与技巧创新和社会办事的积极性。

优化情况,为黉舍赋能

“双高筹划”政策设计表现目标导向、改革导向、生长导向,项目设计凹陷地下、公平、公平,为黉舍集中力量谋生长创造有益条件,付与了“双高筹划”黉舍改革生长新动能。

一是为黉舍松绑。“双高筹划”遴选条件和法式榜样地下,标忘性成果实施公平认定,各项数据基于“高等职业院校人才网job.vhao.net培养任务状况数据收集与管理平台”和已有地下数据的提取分析,让“数据多跑路,黉舍少跑腿”,有益于引导申报黉舍清除工资身分搅扰,集中精力谋定生长大年夜局,设计改革项目,编制实施筹划;有益于申报黉舍放下包袱、真抓实干,大年夜幅进步办学程度、专业(群)扶植水平和人才网job.vhao.net培养质量。

二是为黉舍鼓劲。“双高筹划”聚焦我国职业教导改革生长的热点、难点成绩,引导黉舍既扎根中国又放眼世界,既容身实际又面向将来,鼓励黉舍跳起来摘桃子、撸起袖子加油干,特别是在严重年夜改革成绩上支撑黉舍先行先试,大年夜胆试、大年夜胆闯,产出有示范引领感化的改革成果。

三是为改革赋能。“双高筹划”明白请求,建立协同推动机制、健全多元投入机制、优化改革生长情况等,明白了国度有关部分、处所当局实施“双高筹划”的职责,动员各方力量支撑项目扶植,有益于构玉成社会合营支撑中国特点高程度高职黉舍和专业扶植的优胜情况;有益于“双高筹划”黉舍深化改革、强化内涵,完成高质量生长。

(作者:刘显泽,系湖南省教导迷信研究院研究员)

 

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